miércoles, 8 de julio de 2015


TEMA 6:  "Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura"



La definición de cultura que la UNESCO da  es el conjunto de los rasgos distintivos espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o a un grupo social.


Por eso  afirma que la amplia difusión de la cultura y la educación de la humanidad para la justicia, la libertad y la paz son indispensables a la dignidad del hombre y constituyen un deber sagrado que todas las naciones han de cumplir con un espíritu de responsabilidad y de ayuda mutua”.


El respeto de la diversidad de las culturas, la tolerancia, el diálogo y la cooperación, en un clima de confianza y de entendimiento mutuos, son uno de los mejores garantes de la paz y la seguridad internacionales, aspirando a una mayor solidaridad fundada en el reconocimiento de la diversidad cultural, en la conciencia de la unidad del género humano y en el desarrollo de los intercambios interculturales.

 
Es por eso que la UNESCO  considera que el proceso de mundialización, ha facilitado por la rápida evolución de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, pese a constituir un reto para la diversidad cultural crea las condiciones de un diálogo renovado entre las culturas y las civilizaciones.



El punto de identidad, diversidad y pluralismo se divide por tres artículos en base a la UNESCO:

Artículo 1 – La diversidad cultural, patrimonio común de la humanidad.
Artículo 2 – De la diversidad cultural al pluralismo cultural.
Artículo 3 – La diversidad cultural, factor de desarrollo.

Estos tres artículos se basa a la creatividad en base a la cultura, ya que se interpreta las zonas arqueológicas, el arte, la productividad que gracias a la cultura nos favorece.


En la Diversidad  Cultural y los Derechos Humanos  abarca desde el artículo 4° hasta el 6° que son los siguientes: 

Artículo 4 – Los derechos humanos, garantes de la diversidad cultural
Artículo 5 – Los derechos culturales, marco propicio para la diversidad cultural
Artículo 6 – Hacia una diversidad cultural accesible a todos 

Como bien se menciona, que estos artículos tienen como función proteger y cuidar los derechos de cada uno de los individuos, en especial de las culturas, que se respeten y que no sean denigradas.


En la Diversidad Cultural  y la Creatividad abarca tres artículos mas desde el 7° al 9°:

Artículo 7 – El patrimonio cultural, fuente de la creatividad 
Artículo 8 – Los bienes y servicios culturales, mercancías distintas de las demás.
Artículo 9 – Las políticas culturales, catalizadoras de la creatividad.

se enfocan a la creatividad que cada una de las culturas tienen, en especial para el cuidado de cada uno de ellas, y satisfaciéndose económicamente por los servicios que este preste.


En la Diversidad Cultural y Solidaridad Internacional abarca desde el articulo 10° hasta el 12°:

Artículo 10 – Reforzar las capacidades de creación y de difusión a escala mundial.
Artículo 11 – Forjar relaciones de colaboración entre el sector público, el sector privado y la sociedad civil.
Artículo 12 – La función de la UNESCO .


Los Estados Miembros se comprometen a tomar las medidas apropiadas para difundir ampliamente la Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural y fomentar su aplicación efectiva, es por eso que la UNESCO juega el papel mas importante en la defensa de las culturas, siempre aprobará los servicios buenos que le den a la cultura y a las personas indígenas, que ellos son como el alma máter de la cultura, ya que gracias a ellos tenemos cultura.



TEMA 5:   "LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL: CONCEPTO, PARADIGMAS, REALIZACIONES"



  La denominación de educación intercultural alude a una tendencia reformadora en la práctica educativa, y variada en sus metas, con la que se intenta responder a la diversidad provocada por la confrontación y convivencia de diferentes grupos étnicos y culturales en el seno de una sociedad dada. 


El tema abarca desarrollo y paradigmas educativos desde los que se ha analizado el fenómeno intercultural como alternativa educativa para afrontar la diversidad cultural característica de las sociedades occidentales democráticas. Es por eso que tanto en el ámbito educativo como en el de la sociología y la política se han venido utilizando de forma indiscriminada términos que incorporan a la raíz «cultural» los prefijos «multi», «inter», «pluri» y «trans».



Empezamos por definir el termino de Multiculturalidad, que a mi opinión es grupo de comunidades viviendo en el mismo espacio geográfico con sus propias características y estilo de vida propia. (Un ejemplo es Tabasco como estado multicultural, por todo lo que posee). 

En tanto defino Pluriculturalidad como aquel amplio número de culturas, poniendo como ejemplo a mi país Mexicano, debido a que este posee demasiada culturas, de los cuales obviamente se están perdiendo.



Transcultural implica un movimiento, indica el paso de una situación cultural a otra, (un ejemplo de este sería cuando los mexicanos que emigran a Estados Unidos pierden sus propias culturas que llevaban antes de emigrar, para adoptar las nuevas culturas del lugar en el que se encuentran.



Intercultural: define un enfoque, procedimiento, proceso dinámico de naturaleza social en el que los participantes son positivamente impulsados a ser conscientes de su interdependencia y es, también, una filosofía, política y pensamiento que sistematiza tal enfoque, es decir, que la interculturalidad es un proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos con identidades especificas.


  Es por eso que en  el contexto educativo se ha denominado educación multicultural y intercultural una tendencia reformadora en la práctica educativa que trata de responder a la diversidad cultural de las sociedades actuales.


En los paradigmas educativos es la respuesta que la educación ha dado a los problemas derivados del  multiculturalismo. Reconociéndose así diez grandes paradigmas educativos como son:
  1. Adición étnica
  2. Desarrollo del autoconcepto
  3. Derivación cultural
  4. Lenguaje
  5.  Racismo
  6. Radical.
  7. Genético
  8. Pluralismo cultural.
  9. Diferenciación cultural
  10. Asimilacionismo.
 Frente a estos paradigmas o respuestas educativas se da como soluciones para que haya una buen desarrollo en la educación intercultural, siempre y cuando se lleve a cabo de buena manera estos diez paradigmas ya mencionados, que serian como base principal para el buen funcionamiento ante la sociedad. ya que en este medio escolar intercultural cada una de esas variables refleja la igualdad social, cultural y étnica. 



 La planificación curricular  supone la adopción de un modelo fluido e interactivo adaptado a las realidades cotidianas de cada clase y grupo que permita la elaboración de diseños curriculares adecuados a las características y necesidades de los diferentes grupos. Es por eso que los objetivos deben plantearse de forma flexible, más como vías de actuación que como puntos de llegada, para un fácil entendimiento a lo que se pretende lograr.



Con las políticas y acciones educativas nos menciona que  la respuesta y solución a estos retos exigen la adopción por parte de los organismos e instituciones internacionales, nacionales y locales de medidas sociopolíticas que establezcan el marco en el cual diseñar e implementar programas y acciones educativas interculturales.  
Debido a todas estas recomendaciones es preciso tener en cuenta que en el proceso de elaboración de las políticas educativa, referidas a minorías lingüísticas y culturales las decisiones más importantes, al margen de las declaraciones de intenciones, se sitúan generalmente fuera de los ámbitos reservados a profesionales y especialistas pues cualquier propuesta que tiende, a modificar el statu-quo suscita mediante reacciones políticas por parte de grupos con diversas motivaciones e intereses.  

En el punto de los programas educativos menciona que  se pueden clasificar en siete grandes categorías:

1. Reagrupamiento de alumnos de la misma o similar cultura.     
2. Eliminación de los elementos negativos del programa de enseñanza.     
3. Adecuación de la enseñanza a las características y necesidades de los diferentes grupos culturales.  
4. Difusión de información de orden cultural sobre los diferentes grupos.     
5. Elección de enseñantes de la misma cultura que la de los alumnos.     
6. Introducción de disciplinas relacionadas con la cultura en los programas escolares o modificación del contenido de estos programas.     
7. Reconocimiento de la lengua de la minoría.      
 
Gracias a la ayuda de estas categorías se han venido desarrollando proyectos socio educativos con más ambiciones que, si bien focalizados en la escuela, implican a las familias y a la comunidad en su totalidad, a sus instituciones y asociaciones.


Es por eso que  todos estos cambios educativos  exigirían un reconocimiento por parte de cada nación de las diferentes culturas y grupos étnicos, de sus derechos a la participación cívica, a los beneficios económicos y a la calidad de vida de las sociedades occidentales. Cada persona debe de ser consciente de lo que hace y en especial no denigrar la cultura y las raíces a la que cada uno pertenecemos, si queremos un mejor planeta, se tiene que empezar desde el ámbito educativo que viene siendo la raíz del desarrollo de todo ser humano, y es por eso que en cada uno de los planes educativos que las instituciones desarrollen deben de tomar en cuenta cada uno de los puntos a tratar como se da a conocer desde los paradigmas, que hoy en día asechan a nuestra sociedad, para que el desempeño y entendimiento de los enseñantes sea mas fácil y con mejor aprovechamiento.


domingo, 5 de julio de 2015

Tema 4. Educación Intercultural


TEMA 4: “ORÍGENES DE LA EDUCACIÓN INTERCULTURAL: ESTADOS UNIDOS, EUROPA Y AMÉRICA LATINA”

ESTADOS  UNIDOS:


El multiculturalismo y educación multicultural presentan una serie de antecedentes de obligada referencia para comprender su génesis, que se mostrará de la siguiente manera:


  1. Décadas de los años veinte:  ---->>  Se originó el Multiculturalismo en E.U.


1965:  --->>    Se establece la 
Elementary and Secondary Education Act (EASA): 
para favorecer el éxito escolar de los niños 
pertenecientes de clases de bajos ingresos 
o a minorías.





E U R O P A:


El problema de la educación intercultural en Europa lo querían resolver a través del idioma.

1978: --->>  Se gestiona la Constitución Española:
                     y se basa en el reconocimiento del país
                     de comunidades autónomas con competencias 
                     legislativas y ejecutivas. 




1985: --->> Primera Ley Extranjería:
            obligada por la entrada del país 
            en la Comunidad Económica Europea.





1994: --->>  Se pone en marcha el Plan
para la Integración Social de los 
Inmigrantes (PISI).

Se crea el Observatorio Permanente
de la Inmigración (OPI).



1995: --->>  Se constituye  el Foro para la 
Integración Social de los Inmigrantes.
 en busca del diálogo y la participación
 de toda la sociedad 
                                                     

M É X I C O:


Para el caso latinoamericano, las nociones de interculturalidad y educación intercultural aparecen en la educación pública indígena de la mayoría de las naciones latinoamericanas en el último cuarto de siglo XX.






1975:  ---->> El gobierno invierte en la 
educación intercultural para
 los indígenas.




Década de los 80´s:  --->> Nace la educación Bilingüe intercultural.










1917: --->>  Creación de la Constitución Política de los 
E.U.Mpara tener derecho de recibir educación.








1978: --->>  Surge la Dirección General de
                      Educación Indígena. (DGEI).









Década de los 90´s: --->> enmiendas y modificaciones 
que los poderes ejecutivo y legislativo  realizaron fruto
 de las demandas de las organizaciones nacionales e
 internacionales.







2001: --->> Nacimiento del C.G.E.I.B. Coordinación
                    General de Educación Intercultural
                    Bilingüe.
                            

















TEMA 3:   "DIVERSIDAD CULTURAL AMPLIADA Y  EDUCACIÓN PARA LA DIVERSIDAD"




La incorporación de la diversidad como eje de reflexión y acción en sistemas de educación incluyentes en América Latina, se basa en tres puntos importantes como:
  • calidad 
  • eficacia
  • equidad
Esto sirve para saber si cubren las necesidades del grupo que se esta surgiendo. 

El reconocimiento de la diversidad cultural en América Latina modifica la percepción sobre su propia realidad social y cultural. La educación no es ajena a esta situación, porque en gran medida a ella le corresponde la socialización de la percepción que una sociedad tiene de sí misma. 

La diversidad ha estado presente desde Heródoto como problema de la historia, pasando por Vitoria como sujeto emancipatorio y rebelde, hasta Vico como motor del desarrollo de las naciones.
Como Vico: motor del desarrollo de las naciones.
Como Vitoria: sujeto y rebelde del desarrollo emancipatoria.

Existen muchos grupos que hacen de la diversidad cultural aparte de los indígenas, como lo son los inmigrantes, de género sexual, religioso, etc.


En la transformación en extensión desde 1990, se observan en Latinoamérica dos tipos de transformaciones en relación con la percepción de una diversidad cultural, ampliada y complejizada, que podemos apellidar en extensión y en profundidad.

  • La visibilidad y la comparecencia de la variabilidad del mundo indígena:  Hace apenas unos años los libros de historia, al tratar el pasado indígena, rescataban su gloria arqueológica (México, Guatemala, Colombia, Venezuela, Perú), que invisibilizaba su presente conflictivo y marginal.

  • La aparición en el escenario de la diversidad de otros actores no indígenas; los gitanos, los inmigrantes (judíos, árabes, chinos, japoneses, vascos), los negros, los grupos de género, las comunidades religiosas y los nacionales en otros países (comunidades colombianas en el exterior).

En las transformaciones en extensión y profundidad de la diversidad son el follaje de un árbol cuyas raíces se hunden en una transición profunda que es preciso estudiar, con paciencia y detalle.

En el campo educativo de la diversidad:

Basado en tres categorías importantes:

  • El campo educativo de la diversidad cultural se concibe como un campo de fuerzas e intereses, que se confrontan, alían, imponen y resisten, para controlar y transmitir una particular forma de ver e instruir a los sujetos adentrados en él.


  • Participación educativa es la capacidad real de contribuir a la construcción del campo educativo y participar en él, entendida como la movilización que reivindica lo plural de una población con el fin de idear, crear, escoger, producir y transformar los contenidos socializadores de la educación, y dar forma a las instituciones que tengan la función de llevarlos a cabo.


  • El proceso educativo expresa dos sentidos. Uno, que la participación educa en forma de socialización política, y que puede ser incorporada como un componente más de la educación.



En mi opinión  la diversidad cultural ampliada es aquella extensión que hay entre las personas  (como los nuevos grupos) que se van formando y en base a eso hay que respetar sus culturas. Pero si nos referimos a los indígenas se debe de saber incorporar  los planes educativos para que a ellos se les facilite aquello que se le está explicando (como los libros).

miércoles, 1 de julio de 2015

TEMA DOS: "LA INTERCULTURALIDAD EN LA EDUCACIÓN"


la interculturalidad significa “entre culturas”, pero no simplemente un contacto entre culturas, sino un intercambio que se establece en términos equitativos, en condiciones de igualdad. Claro esto se da si nos basamos en el respeto, la aceptación y a la no discriminación para una mejor convivencia.

Uno de las funciones más importantes de la interculturalidad en la educación es de confrontar la discriminación, racismos y exclusión, de formar ciudadanos conscientes de las diferencias y capaces de trabajar conjuntamente en el desarrollo del país y en la construcción de una democracia justa, igualitaria y plural.

para ello, a mi parecer la interculturalidad debe ser entendida como aquel proceso permanente de relación, comunicación y aprendizaje entre personas, grupos, conocimientos, valores y tradiciones distintas, orientadas a generar, construir y propiciar un respeto mutuo, y a un desarrollo pleno de las capacidades de los individuos.  Es decir en pocas palabras la interculturalidad plantea la construcción de la convivencia en la diversidad cultural que existe en nuestra sociedad.


La diferencia entre multi - pluri- e interculturalidad:


la única similitud que tienen estas dos palabras de multi y pluri es que se refieren a la diversidad cultural, pero tienen distintas maneras de conceptualizar esa diversidad  y a su desarrollo para llevarlo a la practica y desenvolverlo ante la sociedad.

Para mejor entendimiento se explica que:

MULTICULTURALISMO: Es  término principalmente descriptivo. Típicamente se refiere a la multiplicidad de culturas que existen dentro de un determinado espacio, sea local, regional, nacional o internacional, sin que necesariamente tengan una relación entre ellas.

PLURICULTURALIDAD: sugiere una pluralidad histórica y actual, en la cual varias culturas conviven en un espacio territorial y juntas hacen una totalidad nacional. Es decir que señala la pluralidad entre y dentro de las culturas mismas.

INTERCULTURALIDAD: Se refiere a complejas relaciones, negociaciones e intercambios culturales, y busca desarrollar una interacción entre personas, conocimientos y prácticas culturalmente diferentes.


Las relaciones de interculturalidad e identidad, unidad y diversidad:

La interculturalidad es inseparable de la cuestión de la identidad, debido a que se relaciona de manera simétrica con personas, saberes, sentidos y prácticas culturales distintas, como:

  • Intercambio que se construye entre personas, conocimientos, saberes y prácticas culturalmente distintas, buscando desarrollar un nuevo sentido de convivencia de estas a base de su diferencia.
  • En espacio de negociación y de traducción donde las desigualdades sociales, económicas y políticas, etc.
  •  
  • Como tarea social y política que interpreta al conjunto de la sociedad, que parte de prácticas y acciones sociales concretas e intenta crear modos de responsabilidad y solidaridad.

Aunque el sistema educativo no es la única institución social que debería reconocer y expresar la diversidad cultural y promover la interculturalidad en todas sus instancias, quizás es la institución con mayores posibilidades de impactar lo personal y lo social en gran escala.

La interculturalidad en el sistema educativo:


El sistema educativo es uno de los contextos más importantes para desarrollar y promover la interculturalidad, ya que es la base de la formación humana.

Incluir la interculturalidad como elemento básico del sistema educativo implica que se asume la diversidad cultural desde una perspectiva de respeto y equidad social.

Para que la educación sea realmente intercultural, es preciso que todas las culturas implicadas en el proceso educativo se den a conocer y se difundan en términos equitativos: con maestros indios, afros, hispano hablantes y extranjeros; contemplando en los contenidos curriculares los múltiples elementos de conocimiento y sabiduría de las diferentes culturas; factibilizando la enseñanza con metodologías diversas y adecuadas a la realidad pluricultural; con recursos didácticos funcionales.

La interculturalidad en la educación bilingüe:

La interculturalidad, en la práctica actual de la educación bilingüe, no se ha traducido en espacios intermedios de negociación y encuentro, sino en una polaridad de aprendizaje-enseñanza de lo propio y de lo nacional o ajeno.

la interculturalidad busca contribuir a una interacción respetuosa y fecunda entre individuos y culturas, poniendo énfasis en el reconocimiento, respeto y atención pedagógica de las diferencias y la diversidad cultural en todos los niveles, modalidades y aspectos del sistema educativo y en relación a cualquier campo de conocimiento.

Modelos de educación multicultural e intercultural:


se encuentran clasificados por   los modelos relacionados con la multi- e interculturalidad como base, los siguientes;

  • Contribuciones étnicas Más que programas en sí, la inclusión de contribuciones étnicas ocurre como una ampliación limitada y superficial del currículum usual, normalmente centrada en la celebración de días festivos y en la folclorización de las diferencias culturales  artesanía, baile y comidas (el programa abc). 
  • Currículum aditivo Este modelo intenta ir un poco más allá de la folclorización y añade varios contenidos étnicos al programa escolar, sin proveer una reestructuración curricular.
  • Programas del desarrollo de autoconcepto Estos programas parten de la noción que existe una relación directa entre autoestima y aprendizaje. En sí, contribuyen a fortalecer el autoconcepto del alumno por medio de la incorporación curricular de unidades que subrayen contribuciones de su grupo étnico como parte importante de la riqueza histórico- cultural de la nación.
  • Programas de etnoeducación o de promoción cultural Estos programas promueven identificaciones y pertenencias étnicas de todos los alumnos, y atienden a los contenidos culturales específicos. Su objetivo es mantener culturas y tradiciones propias y promover una afirmación cultural colectiva. Este tipo de orientación está muchas veces presente en la educación bilingüe indígena y en propuestas que recientemente han empezado a emerger en 8 la región sobre la educación negra o afro.
  • Programas de integración pluralista Los programas con este enfoque pretenden preparar a los alumnos para vivir en una sociedad pluricultural, donde las diferencias se consideren como riqueza y donde la lengua materna se considere como un punto de apoyo importante.
  • Programas de educación antirracista La educación antirracista busca desarrollar un entendimiento crítico de la sociedad en el cual el racismo es comprendido no simplemente en término de  prejuicios, actitudes o creencias por superar, sino como ideología que justifica un sistema en el cual ciertos grupos gozan de ventajas y privilegios sociales, culturales, económicos, políticos e históricos.
  • Programas reconstructivistas de transformación intercultural Estos programas contemplan los conceptos, temas y problemas curriculares desde diferentes perspectivas culturales con el objetivo de proporcionar a todos los alumnos habilidades para analizar críticamente la diversidad cultural, ser ciudadanos activos y respetuosos de las diferencias, participar eficazmente en la resolución de problemas concretos que impiden la interculturalidad, y ser responsables y solidarios.

  Fines y premisas centrales del tratamiento de la interculturalidad:


la educación intercultural intenta promover una relación comunicativa y crítica entre seres y grupos distintos, y también extender esa relación en la tarea de construir sociedades realmente plurales y equitativas.

Existen fines amplios y generales que  definen la educación intercultural: 


  • Fortalecer y legitimar las identidades culturales de todos los estudiantes en la forma que ellos y sus familias la definen. 

  • Promover  un ámbito de aprendizaje en el cual todos los estudiantes puedan expresarse y comunicarse desde su propia identidad y práctica cultural, y enriquecerse mutuamente con las experiencias de unos y otros. 


  • Desarrollar capacidades de comunicación, diálogo e interrelación y fomentar la comunicación, diálogo e interrelación equitativa entre personas (alumnos, docentes, padres de familia, etc.), grupos, y saberes y conocimientos culturalmente distintos. 


  • Contribuir a la búsqueda de la equidad social y mejores condiciones de vida.
Premisas centrales sobre el tratamiento de la interculturalidad en el contexto peruano:



  • La interculturalidad ha operado durante la historia peruana en una forma folclórica, dominante y unidireccional.


  • La comunicación entre personas de diferentes culturas es un fundamento de la interculturalidad.


  • un aprendizaje activo que se derive de la experiencia del alumno y de su comumidad.


  • Los profesores tienen un rol central en el aula y en la comunidad como agentes de la interculturalidad.

 Criterios pedagógicos para el desarrollo de la interculturalidad:


  • La autoestima y el reconocimiento de lo propio.


  • Los conocimientos, los saberes y las  prácticas locales.


  • La identificación y el reconocimiento de las diferencias y la “otredad”.


  • Conocimientos y prácticas de “otros”.


  • La problemática de conflictos culturales, racismo y relaciones culturales negativas.
  • Unidad y diversidad.


  • La comunicación,  interrelación y cooperación.



El tratamiento de la interculturalidad en los contextos del aprendizaje-enseñanza: criterios, competencias y ejes del aprendizaje- enseñanza:

 se presenta una matriz estructurada para ampliar el entendimiento de los criterios básicos de la interculturalidad y facilitar su operativización en contextos pedagógicos:

Los criterios y las competencias pedagógicas. 

Esta columna presenta, de manera general, las competencias que cada criterio pretende desarrollar.

Los ejes del aprendizaje-enseñanza.

Esta parte de la matriz establece las capacidades y los contenidos necesarios para desarrollar los siete criterios de la interculturalidad en el ámbito educativo.
Consideraciones sobre la aplicación de los criterios:

 En forma transversal e integral:

Dentro del curriculum de cada aula, hay una planificación que incorpore los criterios, en general y, específicamente, las competencias y los ejes cognitivos, procedimentales y actitudinal es dentro del aprendizaje – enseñanza de las varias unidades y/o materias.

contenidos transversales de la educación inicial y de la educación primaria:

  • Población, familia y sexualidad 
  • Conservación del medio ambiente 
  • Pluriculturalidad peruana 
  • Derechos humanos 
  • Seguridad ciudadana y defensa nacional
  • Trabajo y producción


Como ejes temáticos dentro de las varias áreas del curriculum  básico y de  las varias unidades del currículum:

Utilizar los criterios y sus competencias y ejes cognitivos, procedimentales y actitudinales como ejes temáticos no sólo permite una mayor atención al desarrollo de contenidos y habilidades relacionados a la interculturalidad, sino que, también, proporciona una atención a la interculturalidad tanto dentro de campos sociales como de campos científicos. 


 Aplicación en la formación/capacitación docente:

Tanto para los alumnos como los docentes, hay una necesidad de desarrollar la autoestima y reconocer sus propias formas de identificación cultural, de manejar un entendimiento de la cultura como algo dinámico y siempre en construcción, y reconocer y apreciar el valor social, cultural y científico de los conocimientos, saberes y prácticas locales.